Eksperci chcą zlikwidować minijob w Niemczech

Doradcy gospodarczy rządu Niemiec chcą zlikwidować minijob w obecnej formie. Rada Ekspertów, pięciu "Wirtschaftsweise" (mędrców gospodarczych), którzy doradzają rządowi federalnemu, przekazała swój roczny raport kanclerzowi Friedrichowi Merzowi w środę, 11 listopada 2026 roku. Zalecają w nim w dużej mierze zniesienie minijobu, czyli słabo płatnej pracy wolnej od podatków i składek na ubezpieczenia społeczne dla pracowników. To tylko zalecenie: nic nie zostało przesądzone, a Twoja obecna sytuacja się nie zmienia.

Co eksperci mówią o minijobie

Około siedmiu milionów osób ma minijob, który ma miesięczny limit zarobków. Berliner Kurier, powołując się na oficjalne dane, podaje, że 30 czerwca 2026 roku w tym systemie pracowało 6 959 301 osób. Eksperci chcą przenieść większość z tych miejsc pracy do zwykłego zatrudnienia z ubezpieczeniem społecznym. Przewodnicząca rady Monika Schnitzer powiedziała t-online: "Minijobs sind keine Dauerlösung", co znaczy, że minijoby nie są trwałym rozwiązaniem. Twierdzi, że dotują one niektóre branże i zmniejszają łączną liczbę przepracowanych godzin oraz opłacane składki.

Rada widzi jeden wyraźny wyjątek. Schnitzer uważa te prace za dopuszczalne dla uczniów i studentów, według t-online i Berliner Kurier. Raport opiera się na zaleceniu komisji emerytalnej, która w czerwcu zaproponowała zniesienie ich szczególnego statusu. Telepolis zwraca uwagę, że sama komisja wymieniła jako wyjątek tylko uczniów szkół, więc nie wiadomo jeszcze, czy ustawa objęłaby także studentów.

Dlaczego eksperci krytykują także Ehegattensplitting

Ten sam raport wzywa do zniesienia Ehegattensplitting, ulgi podatkowej dla małżeństw, która jest największa wtedy, gdy jeden z partnerów zarabia znacznie więcej niż drugi. Telepolis i t-online wymieniają wśród zaleceń także lepszą opiekę nad dziećmi i bardziej ukierunkowaną rekrutację wykwalifikowanych pracowników z zagranicy. Pomysł całego pakietu opiera się na tym, że drudzy żywiciele w parach, w większości kobiety, mają niewiele powodów, by pracować więcej. ZDF pisał w październiku, że Schnitzer wymienia trzy takie zniechęcenia: wspólne rozliczenie małżonków, bezpłatne ubezpieczenie zdrowotne współmałżonka i nisko płatne prace.

Osoby zatrudnione w tym systemie nie płacą składek na ubezpieczenie zdrowotne, opiekuńcze ani na bezrobocie i mogą zrezygnować z ubezpieczenia emerytalnego, zauważa t-online. To sprawia, że emerytury są niskie, a eksperci widzą duże ryzyko ubóstwa na starość u osób, które pracują w takich miejscach latami. Kobiety stanowią większość, częściowo dlatego, że opiekują się dziećmi lub krewnymi.

Kto popiera, a kto sprzeciwia się zniesieniu minijobu

Związek zawodowy DGB popiera ten plan i chce, aby pracodawcy stopniowo zamieniali te stanowiska na zwykłe etaty. Stowarzyszenie hotelarzy i restauratorów Dehoga ostrzega przed wyższymi kosztami i zamknięciami, a organizacje handlu według Telepolis twierdzą, że zastąpienie ich pełnymi etatami jest mało realne. Przewodniczący bawarskiej CSU Markus Söder powiedział w lipcu: "Die Minijobs bleiben", czyli minijoby pozostaną.

Merz mówi, że chce przeprowadzić reformę emerytalną zgodnie z umową, ale nie jest jasne, czy obejmuje to koniec tego statusu zatrudnienia. Rząd chce przedstawić pierwsze ustawy reformy emerytalnej do końca roku, pisze t-online, a na raport rady planuje odpowiedzieć na początku 2027 roku.

Co teraz obowiązuje w Twoim minijobie

Dziś limit zarobków wynosi 603 euro miesięcznie, czyli 7 236 euro rocznie. 1 stycznia 2027 roku wzrośnie do 633 euro miesięcznie, czyli 7 596 euro rocznie, ponieważ limit jest powiązany z płacą minimalną, poinformował dpa w październiku. Płaca minimalna wzrośnie tego samego dnia z 13,90 do 14,60 euro za godzinę, jak pisaliśmy w naszym artykule o rekordowej podwyżce płacy minimalnej. Przy 14,60 euro za godzinę nowy limit nadal pozwala na około 43 godziny pracy miesięcznie.

Pracodawcy płacą ryczałt w wysokości nieco ponad 30 procent od tego typu pracy. Kto regularnie zarabia powyżej limitu, przechodzi na zwykłą pracę ze składkami, choć przekroczenie limitu jest dozwolone incydentalnie, maksymalnie przez dwa miesiące w roku.

Nowa prognoza stojąca za raportem

Roczny raport zawiera także bardziej optymistyczną prognozę wzrostu. Rada spodziewa się, że gospodarka wzrośnie o 1,3 procent w 2026 roku i o 1,0 procent w 2027 roku, wobec 0,5 i 0,8 procent w jej wiosennym raporcie. Inflacja ma wynieść według rady i t-online 2,8 procent w 2026 roku i 3,3 procent w 2027 roku, głównie z powodu wyższych cen energii. Co to oznacza dla Twoich rachunków, wyjaśniamy w przeglądzie cen energii w 2027 roku.

Schnitzer ostrzegła też, że budżet federalny nie może dalej rosnąć tak jak dotąd i że w średnim okresie wydatki budżetu i ubezpieczeń społecznych wyraźnie przekroczą dochody. Dlatego eksperci naciskają na reformy emerytalne i podatkowe, w tym na ten system zatrudnienia.

Co debata o minijobie oznacza dla studentów i cudzoziemców

Jeśli masz minijob, zachowaj go w obecnej formie: dopóki nie zostanie uchwalona ustawa, nic się nie zmienia. Jeśli jesteś studentem, propozycja ekspertów wydaje się nie dotyczyć Twojej pracy, ale ostateczna ustawa może wyznaczyć granicę inaczej, więc śledź wiadomości.

Cudzoziemcy, którzy utrzymują się z minijobu, powinni sprawdzić swoje ubezpieczenie zdrowotne, ponieważ sama ta praca nie daje ochrony. Wielu ludzi jest ubezpieczonych przez małżonka, co Schnitzer także zalicza do finansowych zniechęceń. Zachowaj umowę i odcinki wypłat, pilnuj limitu 633 euro od stycznia i wcześnie zapytaj pracodawcę, jak ewentualna zmiana wpłynie na Twoje wynagrodzenie. Sprawdź, czy Twoje zezwolenie na pobyt pozwala Ci pracować tyle godzin, ile pracujesz.