Uczenie się kultury poprzez wolontariat w Niemczech

Można mieszkać w Niemczech latami i wciąż czuć się jak gość. Dokonuje się Anmeldung, czyli obowiązkowej rejestracji adresu, uczy się segregować odpady, uprzejmie kiwa głową sąsiadom w Treppenhaus, a mimo to kraj pozostaje jakby za szklaną taflą. Ten rozdział dotyczy jednego z najskuteczniejszych sposobów na przebicie się przez tę szklaną taflę: wolontariatu. Nie dlatego, że Niemcy potrzebują twojej nieodpłatnej pracy, choć wiele organizacji naprawdę jej potrzebuje, ale dlatego, że wolontariat wrzuca cię w machinę niemieckiego życia społecznego i pozwala ci poznać kulturę od środka, działając, a nie czytając o niej. Niemieckie słowo na to brzmi Ehrenamt, a zrozumienie tego jest samo w sobie pierwszą lekcją tego, jak kraj postrzega przynależność.

Tutaj celowo skupiono się na wąskim zakresie. Nie jest to przewodnik po znalezieniu pracy wolontariackiej ani po związanych z nią ramach prawnych i ubezpieczeniowych. To zadanie naszej osobnej sekcji „Wolontariat i wpływ społeczny”, która szczegółowo omawia rodzaje usług, sposoby znajdowania możliwości oraz formalne Freiwilligendienste, takie jak FSJ i BFD. Ten rozdział odpowiada na inne pytanie: dlaczego nowoprzybyły powinien w ogóle zostać wolontariuszem i czego tak naprawdę uczy o niemieckiej kulturze, języku i o tym, jak poczuć się tu jak w domu? Wolontariat to jedna z najsilniejszych strategii integracji i warto zrozumieć dlaczego, zanim zdecydujesz, gdzie spędzić swój czas.

Ehrenamt: niemiecka instytucja i podstawowa wartość

Ehrenamt dosłownie tłumaczy się jako urząd honorowy, a to staromodne określenie mówi nam coś ważnego. W kulturze niemieckiej poświęcenie czasu społeczności nie jest traktowane jako miły dodatek ani jako element CV. Jest to forma honoru obywatelskiego, normalny i szanowany element bycia pełnoprawnym dorosłym. Słowo to ma swoją wagę. Kiedy Niemiec mówi, że piastuje urząd Ehrenamt, nie chwali się działalnością charytatywną; opisuje rolę, którą traktuje poważnie, często przez lata, z taką samą rzetelnością, z jaką pracowałby na etacie.

Skala jest naprawdę uderzająca. Według Deutscher Freiwilligensurvey, obszernego, cyklicznego badania rządowego dotyczącego wolontariatu, przeprowadzonego dla Federalnego Ministerstwa Spraw Rodzinnych (BMFSFJ), około czterech na dziesięciu osób w wieku czternastu lat i starszych deklaruje jakąś formę pracy wolontariackiej. Oznacza to dziesiątki milionów osób poświęcających swój czas klubom sportowym, chórom, straży pożarnej, organizacjom charytatywnym, kościołom, szkołom i lokalnym stowarzyszeniom. Wolontariat nie jest niszową działalnością dla osób szczególnie cnotliwych. Jest on powszechny, wpleciony w codzienne życie i stanowi jeden z cichych motorów napędowych niemieckiego społeczeństwa obywatelskiego.

W dużej mierze ten silnik działa w oparciu o Verein, zarejestrowane stowarzyszenie, które stanowi podstawowy element konstrukcyjny niemieckiego życia społecznego i które szczegółowo omawiamy w rozdziale Vereine i niemiecka kultura klubowaPrawie każdy Verein, od wiejskiego klubu piłkarskiego po lokalne towarzystwo historyczne, w ogóle opiera się na pracy wolontariuszy. Ktoś prowadzi księgi rachunkowe, ktoś rezerwuje salę, ktoś trenuje dzieci do lat dwunastu, a nikt z nich nie otrzymuje wynagrodzenia. Kiedy zrozumiesz, że to Ehrenamt sprawia, że ​​Verein funkcjonuje, i że to właśnie w Vereine toczy się ogromna część niemieckiego życia towarzyskiego, zrozumiesz coś, co jest kluczowe dla tego kraju. Nauka doceniania Ehrenamt to w istocie nauka doceniania tego, co cenią Niemcy.

Jak poważnie kultura traktuje to zjawisko, widać również po sposobie, w jaki państwo i społeczeństwo je nagradzają. Wiele krajów związkowych wydaje Ehrenamtskarte, legitymację wolontariacką, która zapewnia regularnym, aktywnym wolontariuszom niewielkie zniżki i publiczne uznanie za ich służbę. Z drugiej strony, dekady oddanej pracy wolontariackiej mogą przynieść Bundesverdienstkreuz, Federalny Krzyż Zasługi, jedno z najwyższych odznaczeń cywilnych w kraju. Pomiędzy skromną legitymacją a medalem prezydenckim kryje się jasny przekaz kulturowy: poświęcanie czasu innym nie jest w Niemczech niewidoczne i nie jest brane za pewnik. Dla nowicjusza zauważenie, jak wielki szacunek cieszy się Ehrenamt, jest wczesnym sygnałem tego, co to społeczeństwo ceni u swoich członków – nie bogactwo ani hałas, ale stały, pożyteczny wkład w dobro wspólne.

Dlaczego wolontariat jest jednym z najlepszych sposobów na integrację

Najtrudniejszą częścią przyjazdu do nowego kraju nie są formalności. Najtrudniejszą częścią przyjazdu do nowego kraju jest brak roli. W domu byłeś czyimś kolegą, sąsiadem od dziesięciu lat, osobą, która zawsze organizowała letnie grille. W Niemczech zaczynasz jako pustka: nazwisko na Mietvertrag bez historii i bez miejsca w czyimś tygodniu. Wolontariat rozwiązuje to szybciej niż prawie cokolwiek innego, ponieważ natychmiast daje ci rolę. W chwili, gdy stajesz się osobą, która rozstawia krzesła w czwartki lub pomaga w rozdawaniu jedzenia w sobotnie poranki, istniejesz w życiu innych ludzi. Jesteś oczekiwany, brakuje ci, gdy jesteś nieobecny, i dziękujesz, gdy jesteś. To poczucie, że ktoś na ciebie liczy, to początek przynależności.

To także najlepsza klasa do nauki języka niemieckiego, w jakiej kiedykolwiek będziesz siedzieć, właśnie dlatego, że to nie jest klasa. Formalne kursy uczą gramatyki i prostych zdań; wolontariat uczy języka, którym ludzie naprawdę mówią, z jego regionalnym kolorytem, ​​słowami-wypełniaczami, żartami i stenografią. Uczysz się słownictwa związanego z konkretną czynnością, czy to nazw narzędzi, nazw składników, czy zwrotów, których ludzie używają, by uspokoić przestraszone dziecko. To jest zanurzenie, o którym mowa w naszym rozdziale. włączanie języka niemieckiego do codziennego życia argumentuje za, a wolontariat dostarcza go z wbudowanym powodem do kontynuowania rozmowy. Nie ćwiczysz niemieckiego; używasz go, aby coś zrobić, i wtedy w końcu zaczyna się to zazębiać.

Przyjaźń działa w ten sam sposób. Nawiązywanie przyjaźni jako osoba dorosła w nowym kraju jest naprawdę trudne, a nasze rozdziały o budowanie sieci społecznościowej i nawiązywanie kontaktów z Niemcami i innymi ekspatriantami Wyjaśnij ogólne zasady. Wolontariat wnosi coś, z czym te kanały mają problem: wspólny cel. Oziębłe socjalizowanie się, podchodzenie do nieznajomych z nadzieją, że coś się wydarzy, jest wyczerpujące i powolne. Stanie ramię w ramię z ludźmi, którym zależy na tym samym, co tobie, tydzień po tygodniu, to sposób, w jaki dorośli zawsze nawiązywali przyjaźnie. Zadanie daje temat do rozmowy, regularność pozwala przyjaźni rozwijać się, a wspólny cel dyskretnie spełnia swoją rolę, której nie potrafią zapewnić pogawędki.

Następnie następuje przyspieszony kurs funkcjonowania niemieckich organizacji, który jest wart więcej, niż się wydaje. Dołącz do niemal każdej grupy, a poznasz Satzung, czyli spisaną konstytucję, która nią rządzi; weźmiesz udział w Mitgliederversammlung, czyli spotkaniu członków, na którym formalnie protokołuje się decyzje; i natkniesz się na powszechną niemiecką sympatię do Ordnung, czyli jasnego i uzgodnionego sposobu działania. Dla osoby z zewnątrz może to wyglądać na biurokrację samą w sobie. Patrząc z bliska i od środka, zaczyna to mieć sens: w ten sposób grupa wolontariuszy bez szefa ponosi odpowiedzialność i działa przez dziesięciolecia. Naucz się odczytywać tę kulturę w małym Verein, a dostrzeżesz ją wszędzie, od miejsca pracy po Hausverwaltung. Wolontariat osadza cię również w konkretnym miejscu z konkretnymi problemami – lokalnej szkole, lokalnej rzece, lokalnej społeczności starszych – dzięki czemu przestajesz żyć w abstrakcyjnych Niemczech i zaczynasz przynależeć do prawdziwego miasta.

Czego różne rodzaje wolontariatu uczą Cię o Niemczech

Każdy rodzaj wolontariatu to okno na inną niemiecką wartość, a wybór miejsca, w którym poświęcisz swój czas, to po części wybór tego, co chcesz zrozumieć. Poniższy punkt nie dotyczy tego, jak się na niego zapisać; nasza sekcja „Wolontariat i wpływ społeczny” zajmuje się stroną praktyczną. Chodzi o to, czego każdy z nich uczy nowicjusza o kraju.

Współpracując z Tafel, siecią banków żywności, która zbiera nadwyżki żywności i przekazuje je osobom o niskich dochodach, dowiesz się, jak Niemcy postrzegają solidarność społeczną. W całym kraju działa ponad dziewięćset lokalnych Tafeln, w których pracują głównie wolontariusze, a spędzenie poranka za ladą nauczy Cię więcej o niemieckim podejściu do godności, sprawiedliwości i cichej wzajemnej pomocy niż jakikolwiek rozdział w podręczniku o państwie opiekuńczym. Zobaczysz, kto prosi o pomoc, jak jest traktowany i z jaką powściągliwą powagą wolontariusze wykonują swoją pracę.

Praca wspierająca z uchodźcami i migrantami oferuje szczególną, osobistą perspektywę, ponieważ sam kiedyś byłeś nowym przybyszem przy ladzie. To tutaj spotykasz się z Willkommenskultur, kulturą gościnności, która rozkwitła w Niemczech podczas napływu uchodźców w 2015 roku, wraz z jej rzeczywistymi napięciami i szczerą, narodową dyskusją o tym, ile społeczeństwo jest w stanie wchłonąć. Pomaganie komuś innemu w wypełnianiu formularzy, które kiedyś wprawiały cię w zakłopotanie, jest jednym z najbardziej fundamentalnych doświadczeń, jakich może doświadczyć zintegrowany ekspat, i pokazuje zarówno hojność, jak i napięcie w niemieckiej dyskusji o migracji.

Praca na rzecz środowiska i Naturschutz, czyli projekty związane z naturą i ochroną środowiska, stawia Cię w obliczu jednej z najgłębiej zakorzenionych niemieckich wartości. Niemcy dbają o środowisko z intensywnością, która może zaskoczyć nowicjuszy, i można to odczuć na własnej skórze, licząc żaby przy przeprawie przez staw, karczując żywopłot czy utrzymując szlak. Dbałość o porządek i długofalowość, która przenika niemiecką kulturę, jest tu bardzo widoczna, odniesiona do krajobrazu, a nie do formalności.

Być może najbardziej uderzającą instytucją jest Freiwillige Feuerwehr, ochotnicza straż pożarna. Większość Niemiec jest chroniona nie przez pełnoetatowych, zawodowych strażaków, lecz przez wyszkolonych ochotników, którzy porzucają pracę i obiady na dźwięk pagera; w tych brygadach w całym kraju służy blisko milion osób. W małym miasteczku Feuerwehr to coś więcej niż tylko służba ratunkowa. To centrum życia towarzyskiego, źródło lokalnej dumy i często bijące serce wiejskiego życia, z własnymi festiwalami. Zrozumieć Freiwillige Feuerwehr to zrozumieć, jak wiejskie i małomiasteczkowe Niemcy trzymają się razem.

Bliżej codziennego życia rodzinnego, kluby sportowe zawsze potrzebują trenerów i pomocników, a trenowanie drużyny młodzieżowej uczy niemieckich idei uczciwości, pracy zespołowej i rzetelności od podstaw. Förderverein, stowarzyszenie wspierające Kitę (żłobek) lub szkołę, pozwala zobaczyć, jak niemieccy rodzice organizują się, aby wspierać edukację swoich dzieci, i jest to jeden z najłatwiejszych sposobów, aby rodzic odnalazł się w lokalnej społeczności. Stowarzyszenia kulturalne, czyli Heimat, to trudne do przetłumaczenia poczucie ojczyzny i lokalnej przynależności, dbałość o dialekt, tradycję, muzykę i historię regionu; wolontariat w jednym z nich pokazuje, jak bardzo lokalna tożsamość wciąż ma znaczenie w kraju często określanym z zewnątrz jako po prostu narodowy. Każde z nich to drzwi, a za każdymi drzwiami kryje się cząstka kultury, której nie można w pełni poznać w żaden inny sposób. Jeśli cokolwiek z tego kwestionuje Twoje oczekiwania, nasz rozdział poświęcony wyzwania związane z dostosowaniem kulturowym jest użytecznym towarzyszem.

Zaczynając od niedoskonałego niemieckiego i pojawiając się

Najczęstszym powodem wahania się ekspatów jest język, i warto powiedzieć wprost, że nie musisz znać języka niemieckiego, aby zacząć. Wiele stanowisk wymaga bardziej chętnej pracy niż perfekcyjnej gramatyki: sortowanie darowizn, organizacja wydarzeń, wykonywanie zadań praktycznych z osobami, które chętnie wyjaśnią Ci wszystko na bieżąco. Wiele organizacji ceni sobie obecność osób, dla których język ojczysty jest językiem ojczystym, i osób posługujących się innymi językami, zwłaszcza w grupach pracujących z rodzinami międzynarodowymi. Będziesz popełniać błędy, ludzie będą Cię uprzejmie poprawiać lub po prostu i tak zrozumieją, a Twój niemiecki poprawi się w trakcie pracy, a nie wcześniej. Czekanie, aż Twój niemiecki będzie wystarczająco dobry, to pułapka, ponieważ to wolontariat jest drogą do jego osiągnięcia.

Znacznie ważniejsza od umiejętności czy słownictwa jest niezawodność. To najgłębsza lekcja kulturowa niemieckiego wolontariatu, którą warto wziąć sobie do serca: punktualność i stawianie się na czas, kiedy się obiecało, jest ważniejsze niż bycie błyskotliwym. Wolontariusz, który jest po prostu kompetentny, ale całkowicie niezawodny, jest ceniony; utalentowany, który pojawia się i znika, nie jest. Jeśli zobowiążesz się do czwartkowych wieczorów, bądź obecny w czwartkowe wieczory. Rób tak przez kilka miesięcy, a zdobędziesz coś, co jest naprawdę trudne do zdobycia dla nowicjusza – zaufanie. Poza tym próg wejścia jest niski. Większość grup ma niedobór rąk i chętnie wita kogoś nowego, a na początek zazwyczaj wystarczy prosty e-mail lub wizyta na sesji.

Istnieje praktyczna korzyść wykraczająca poza osobiste. Stałe zaangażowanie w wolontariat jest uznawane za oznakę udanej integracji i może stanowić podstawę do ubiegania się o Einbürgerung, czyli obywatelstwo niemieckie przez naturalizację, gdzie ceni się dowody integracji ze społeczeństwem niemieckim. Co równie ważne, zmienia to Twoje odczucia związane z pobytem tutaj. W dniu, w którym uświadomisz sobie, że jesteś wolontariuszem nie po to, by się zintegrować, ale dlatego, że naprawdę zależy Ci na sprawie i ludziach, Niemcy przestaną być miejscem, do którego się przeprowadziłeś, a staną się miejscem, w którym mieszkasz. Aby uzyskać szczegółowe informacje, zapoznać się z pełnym zakresem możliwości oraz formalnymi Freiwilligendienste, takimi jak FSJ, FÖJ i Bundesfreiwilligendienst, wraz z ubezpieczeniem Ehrenamt i ramami prawnymi, zapoznaj się z naszą dedykowaną sekcją Wolontariat i Wpływ Społeczny.

Kilka szczerych uwag przed rozpoczęciem

Wolontariat to jeden z najlepszych posunięć, jakie możesz podjąć, ale warto wcześniej poznać niedociągnięcia, żeby nie zniechęcić. Pierwszym z nich jest formalność. Niemieckie organizacje mogą wydawać się zaskakująco biurokratyczne nawet w małych grupach wolontariackich: będą formularze, protokoły, procedury, a może nawet głosowanie nad czymś, o czym zakładałeś, że każdy może zdecydować. Jeśli na początku to drażni, zapoznaj się z naszym rozdziałem na temat… przetrwanie niemieckiej biurokracji Sprawi, że poczujesz się znajomo. Dobra wiadomość jest taka, że ​​ta formalność staje się niemal urocza, gdy zaakceptujesz ją taką, jaka jest – grupą nieodpłatnych ludzi, którzy poważnie traktują swoją wspólną odpowiedzialność, a nie murem wzniesionym, by cię odizolować.

Drugą kwestią jest to, że nie każda grupa jest równie otwarta. Niektóre grupy i stowarzyszenia są serdeczne i otwarte na nowe twarze; inne są długo zakorzenione, zżyte i trudniej im zaakceptować osobę z zewnątrz, zwłaszcza taką, która wciąż uczy się niemieckiego. Zazwyczaj nie jest to wrogość. To zwykłe tarcie związane z dołączeniem do osiadłej grupy i mówi więcej o jej historii niż o Tobie. Jeśli jedno miejsce wydaje się zamknięte, całkiem rozsądne jest spróbowanie innego. Właściwe dopasowanie istnieje i znalezienie go jest raczej normalne niż porażką.

Trzecią kwestią jest ponownie język, szczerze mówiąc. W pierwszych tygodniach możesz nadążać tylko za połową szybkiej rozmowy, nie zrozumieć żartu i wrócić do domu zmęczony wysiłkiem słuchania. To jest realne i tymczasowe. To samo otoczenie, które ujawnia tę lukę, jest jednocześnie tym, co ją zamyka, ponieważ podczas każdej sesji słyszysz naturalny niemiecki z silną motywacją do nadążania. Prawie każdy zintegrowany ekspat, który zgłasza się na ochotnika, powie ci to samo: język przestał być barierą mniej więcej w momencie, gdy przestali się nim przejmować i zaczęli koncentrować się na zadaniu.

Co zrobic nastepnie

Zacznij od małych rzeczy i zacznij szybko. Wybierz jedną sprawę, która już jest ci bliska, czy to przyroda, sport, ubóstwo żywnościowe, dzieci, zwierzęta, czy twoja okolica – bo to właśnie troska sprawi, że będziesz przychodzić, gdy tylko minie nowość. Pomyśl o tym, co naprawdę masz do zaoferowania: kilka godzin w ustalony wieczór jest dla organizacji o wiele więcej warte niż mglista obietnica długiego czasu później. Następnie rozejrzyj się bliżej. Verein w twoim mieście, Kita, do której uczęszcza twoje dziecko, Tafel, do którego możesz dojechać tramwajem, czy lokalny oddział organizacji charytatywnej – to wszystko łatwiejsze pierwsze kroki niż cokolwiek, co wymaga długich dojazdów lub perfekcyjnej znajomości języka niemieckiego.

Gdy masz już ogólne pojęcie, zajrzyj do naszej sekcji „Wolontariat i wpływ społeczny”, gdzie znajdziesz praktyczne rozwiązania: jak znaleźć i zweryfikować oferty, różne rodzaje usług, formalne programy, takie jak FSJ, FÖJ i Bundesfreiwilligendienst, a także ubezpieczenie Ehrenamt i kwestie prawne, w tym kwestię wiz dla rezydentów spoza UE, których warunki zezwolenia mogą wpływać na to, jaka praca nieodpłatna jest dozwolona. Przeczytaj to równolegle z tym rozdziałem, a poznasz obie części: dlaczego wolontariat jest warty Twojej integracji i jak faktycznie się w nim zaangażować.

Przede wszystkim daj sobie czas i spójność. Przynależność nie jest dana w pakiecie powitalnym; buduje się ją powoli, z drobnych, rzetelnych działań tych samych ludzi. Wolontariat to sposób, w jaki tysiące przybyszów po cichu przekształciło Niemcy z kraju, w którym mieszkali, w społeczność, której byli częścią. Zrób to samo, a pewnego dnia zauważysz, że nie uczysz się już niemieckiej kultury z zewnątrz. Po prostu ją przeżywasz, jako uczestnik, a nie rezydent, i o to właśnie chodzi.