Niemcy stoją w obliczu rosnącej presji z powodu niedoborów sił zbrojnych i poboru do wojska

Niemcy ogłosiły wprowadzenie krajowego Dnia Weteranów, który będzie obchodzony corocznie w czerwcu, co jest znaczącym posunięciem w kraju od dawna znanym z ostrożnego podejścia do symboliki wojskowej. Ta decyzja oznacza szerszą zmianę kulturową. Przez dziesięciolecia Niemcy utrzymywały skomplikowane relacje ze swoimi siłami zbrojnymi ze względu na dziedzictwo wojen światowych. Teraz, w obliczu zwiększonej presji geopolitycznej i wewnętrznych wyzwań obronnych, Bundeswehra ponownie znalazła się w centrum debaty krajowej.

Choć nowe święto ma w dużej mierze charakter symboliczny, pojawia się ono, gdy Niemcy stają w obliczu poważnych pytań o strukturę i przyszłość swoich sił zbrojnych. Wprowadzenie Dnia Weterana można postrzegać jako próbę normalizacji publicznego uznania służby wojskowej i wzmocnienia pozycji Bundeswehry w społeczeństwie, w czasie, gdy niedobory żołnierzy osiągają poziom krytyczny.

Niedobór 60,000 XNUMX żołnierzy wywołuje ogólnokrajową debatę

Kierownictwo obrony Niemiec przyznało, że Bundeswehra ma poważny niedobór kadrowy, a potrzeba 60,000 2011 dodatkowych żołnierzy jest konieczna, aby sprostać nowym celom operacyjnym NATO. Ten niedobór wywołał intensywne dyskusje na temat przywrócenia obowiązkowej służby wojskowej, polityki zawieszonej w XNUMX r.

Christian Badia, najwyższy rangą oficer Niemiec w NATO, publicznie wezwał do natychmiastowego podjęcia kroków w celu przywrócenia poboru. Ostrzegł, że dalsze opóźnienia uniemożliwią Niemcom wypełnienie zobowiązań wobec NATO. Kanclerz Friedrich Merz powtórzył obawy dotyczące polegania wyłącznie na dobrowolnym poborze, sugerując, że obowiązkowa służba wojskowa może wkrótce zostać ponownie rozważona.

Badia odrzuciła powszechne zarzuty logistyczne, takie jak brak obiektów i instruktorów, proponując partnerstwa publiczno-prywatne w celu odnowienia baz szkoleniowych. Byli urzędnicy obrony zaproponowali również model hybrydowy, w którym dobrowolny zaciąg byłby priorytetowy, ale pobór mógłby być wykorzystany jako wsparcie poprzez losowy wybór, jeśli to konieczne.

Pistorius naciska na gotowość, ale krytycy kwestionują jego strategię

Minister obrony Boris Pistorius zaproponował dwuetapowy plan, który może ostatecznie doprowadzić do przywrócenia poboru. Jego celem jest szybkie zwiększenie liczby żołnierzy w odpowiedzi na nowe cele planowania NATO. Jednak plan ten jest kontrowersyjny. Krytycy twierdzą, że błędnie ocenia on wymagania nowoczesnej armii, która obecnie opiera się bardziej na wiedzy technologicznej niż na tradycyjnych żołnierzach piechoty.

Przeciwnicy obowiązkowej służby twierdzą, że obecne strategie obronne powinny opierać się na umiejętnościach, a nie na liczbie pracowników. Współczesne konflikty wymagają specjalistów w takich obszarach jak cyberobrona, nadzór, operacje dronów i bezpieczne systemy komunikacyjne. Krytycy zauważają, że rekrutowani rekruci, szkoleni przez rok, raczej nie osiągną wymaganej biegłości do pełnienia tych ról przed zakończeniem służby.

Ponadto twierdzą, że pomysł wprowadzenia tysięcy poborowych do wysoce zaawansowanego technologicznie środowiska wojskowego jest przestarzały i nieproduktywny. Byli żołnierze i analitycy twierdzą, że Bundeswehra powinna zamiast tego skupić się na budowaniu mniejszej, profesjonalnej siły wyposażonej w zarządzanie zaawansowanymi operacjami i technologiami.

Zrównoważenie profesjonalizmu i rekrutacji: potrzebny jest nowy kierunek

Zamiast przywracania poboru, wielu ekspertów ds. obronności wzywa do systemowych zmian, które uczyniłyby Bundeswehrę bardziej atrakcyjną jako karierę. Obejmuje to lepsze pensje, jaśniejsze ścieżki kariery i lepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Na przykład specjaliści pracujący na okrętach podwodnych lub obsługujący wrażliwe systemy elektroniczne powinni być wynagradzani lepiej niż personel administracyjny, co odzwierciedla poziom ryzyka i wymaganą wiedzę techniczną.

Krytycy twierdzą, że obecne podejście opiera się w zbyt dużym stopniu na przestarzałych założeniach. Wiara, że ​​narażanie większej liczby młodych ludzi na kontakt z wojskiem naturalnie doprowadzi do zwiększonej retencji, ignoruje rzeczywistość zmieniających się oczekiwań zawodowych wśród młodzieży. Nowa strategia obejmowałaby wykorzystanie istniejących umiejętności cyfrowych młodych rekrutów w obszarach bezpośrednio istotnych dla obrony narodowej.

Wspomnienia Merza i granice nostalgii

Publiczne refleksje kanclerza Merza na temat jego własnej służby wojskowej nie pozostały niezauważone. Jednak komentatorzy obronności przestrzegają przed pozwalaniem, aby nostalgia kierowała decyzjami politycznymi. Zagrożenia bezpieczeństwa, z którymi Niemcy mierzą się dzisiaj — od cyberataków po niestabilność geopolityczną — nie mogą być rozwiązane za pomocą strategii zaprojektowanych w innej epoce.

Analitycy ostrzegają, że powrót do myślenia z czasów zimnej wojny grozi odciągnięciem zasobów i uwagi od najpilniejszych potrzeb Bundeswehry: modernizacji, interoperacyjności z sojusznikami NATO i utrzymania wysoko wykwalifikowanego personelu. Podczas gdy Niemcy przechodzą zarówno przez kulturową, jak i operacyjną ponowną ocenę swojej postawy wojskowej, nostalgia nie może zastąpić polityki opartej na danych.

Podziały polityczne pogłębiają się w kwestii przyszłości usług

Podczas gdy idea poboru zyskuje popularność w niektórych kręgach politycznych, w tym w sektorach CDU i SPD, sprzeciw pozostaje silny, szczególnie wśród młodszych wyborców. Krytycy twierdzą, że ponowne wprowadzenie przymusowej służby mogłoby zrazić pokolenie, które już sceptycznie podchodzi do nakazów odgórnych. Niektórzy w SPD, tradycyjnie postrzegani jako bardziej przychylni poborowi, również wyrazili zastrzeżenia, podkreślając polityczny koszt egzekwowania polityki, którą wielu uważa za regresywną.

Zwolennicy przywrócenia twierdzą, że bezpieczeństwo narodowe musi być ważniejsze od kalkulacji politycznych, zwłaszcza w świetle rosnącej niestabilności w Europie. Jednak debata coraz bardziej odzwierciedla głębszy podział co do tego, jakiego rodzaju wojska chcą Niemcy: takiego, które buduje profesjonalną siłę ochotniczą, czy takiego, które powraca do modeli masowej mobilizacji z przeszłości.

Kwestia poboru nie jest już teorią. Niemcy muszą teraz podjąć konkretne decyzje, które ukształtują Bundeswehrę na dziesięciolecia. Niezależnie od tego, czy poprzez służbę ochotniczą, zmieniony model poboru, czy też całkowitą przebudowę strategii rekrutacji i retencji, obrany kierunek wpłynie na gotowość Niemiec, wiarygodność w NATO i wewnętrzną spójność.